Konec marca je FURS objavil pojasnilo in navodila za ravnanje v povezavi s t.i. odvisnim delom.
Fizične osebe, ki imajo registrirano dejavnost (s.p.), delo pa opravljajo v odvisnem razmerju (delajo le za enega “delodajalca”) so lahko v prekršku.
k
V praksi so vedno bolj pogosti primeru, ko fizične osebe registrirajo status s.p., čeprav nato redno opravljajo delo le za eno podjetje oz. poslovni subjekt.
k
V primerih, ko se tako delo opravlja:
– v delovnih prostorih podjetja,
– v delovnem času, ki velja za ostale zaposlene,
– vsaj 8 ur dnevno,
– z uporabo opreme in delovnih sredstev podjetja (pri tem pa se za uporabo ne plačuje najemnina)
– po navodilih in nadzorom podjetja
– oz. na drug način iz katerega je razvidno, da gre za odvisno delo,
je lahko tako statusno razmerje kaznivo.
j
FURS opozarja, da nad odvisnim delom izvajajo poostren nadzor, v primeru ugotovljenih kršitev pa lahko oglobijo predvsem podjetje (ne osebe, ki ima s.p.). Kršitve v povezavi z odvisnim delom se kaznujejo z obračunom prispevkov za socialno varnost kot veljajo pri rednih delovnih razmerjih ter ostalim davščinam in davčnim odtegljajem, ki izhajajo iz rednega delovnega razmerja.
Več informacij lahko najdete v pojasnilu FURS.