Zakon o vajeništvu, ki bo stopil v veljavo 3. junija 2017, ureja posebno obliko izobraževanja v srednjem poklicnem izobraževanju ter v programih nadaljnjega poklicnega in strokovnega izobraževanja. Namen zakona je še bolj približati poklicno izobraževanje mladih potrebam delodajalcev in še tesneje povezati izobraževalni sistem z obrtjo ter gospodarstvom. Kot določa zakon, bo imel vajenec status dijaka, ki se usposablja na delovnem mestu najmanj 50 odstotkov izobraževalnega programa.
Vajeništvo se bo začelo poskusno uvajati v šolskem letu 2017/2018.
š
V vajeniški obliki se bo v novem šolskem letu možno izobraževati v štirih programih srednjega poklicnega izobraževanja, in sicer:
– mizar (na Šolskem centru Novo mesto in Šolskem centru Slovenj Gradec),
– kamnosek (na Srednji gradbeni, geodetski in okoljevarstveni šoli Ljubljana),
– oblikovalec kovin – orodjar (na Srednji poklicni in strokovni šoli Bežigrad in Šolskemu centru Škofja Loka)
– gastronom hotelir (na Srednji šoli Izola in Srednji šoli za gostinstvo in turizem Radenci).
đš
V prvih treh letih pričakujejo do 200 vajencev na generacijo. Zakon se bo sicer začel uporabljati 3. decembra 2017. Na ta način bodo izobraževalni sistemi bolje povezani z obrtjo in gospodarstvom. Podjetja bodo namreč imela možnost skozi daljše obdobje spoznavati potencialne kandidate, jih usmerjati in na ta način dobiti tisto, kar trg potrebuje.
o
Za vajenca bo poskrbljeno skladno z zakonodajo
– Vajencu, ki se bo praktično usposabljal z delom pri delodajalcu, bo zagotovljeno varstvo v skladu z delovno pravnimi predpisi.
– Kot določa Zakon o vajeništvu, bo imel vajenec status dijaka, ki se najmanj 50 odstotkov izobraževalnega programa praktično usposablja na vajeniškem učnem mestu. Vključitev v vajeništvo ne bo obvezna ne za delodajalce ne za dijake.
– Zakon o vajeništvu določa, da se lahko praktično usposabljanje z delom izvaja pri enem ali več delodajalcih. Ali pa v okviru mednarodnih programov mobilnosti z namenom praktičnega usposabljanja, lahko deloma tudi v medpodjetniških izobraževalnih centrih.
– Na ministrstvu opozarjajo, da dijak, ki bo opravljal usposabljanje, ne bo zaposlen. Kot vajencu mu bo zagotovljeno socialno varstvo in pripadala pa mu bo tudi nagrada. Ta ne bo vplivala na družinske prejemke in socialne transferje družine, torej ne bo slabšala socialnega položaja vajenca oziroma njegove družine
Vir: http://www.mizs.gov.si/nc/si/medijsko_sredisce/novica/article//10035/