–
Z letom 2017 so očetje pridobili dodanih 5 dni plačanega dopusta, poleg dodatno priznanih 5 dni iz leta 2106.
–
V preteklosti je veljalo, da je bilo plačanih le 15 dni dopusta, v letu 2016 pa so očetje prvič pridobili dodatnih 5 dni plačanega dopusta.
–
V skupnem očetje lahko v letu 2017 koristijo 50 dni očetovskega dopusta:
– 25 dni (15+5+5) plačanega dopusta – država očetu zagotavlja nadomestilo
– 25 dni neplačanega dopusta – država očetu zagotavlja plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače
Prvih 15 koledarskih dni plačanega dopusta mora oče izrabiti do šestega meseca otrokove starosti.
Dodatnih 10 koledarskih dni plačanega dopusta (oz dodatnih 5 dni iz leta 2017, če je oče dodatnih 5 dni iz leta 216 že koristil) mora oče izrabiti v strnjenem nizu po koncu starševskega dopusta najkasneje do konca prvega razreda OŠ.
Ostalih 25 koledarskih dni, za katere so plačani prispevki mora oče izrabiti najkasneje do otrokovega tretjega leta.
–
Nova ureditev velja za vse očete novorojenčkov, ki prvič uveljavljajo pravico do očetovskega dopusta in bodo vloge vložili po 1.1.2017. Pravico po novi ureditvi bodo lahko uveljavljali tudi očetje, katerim se je otrok rodil v letu 2016 a so vlogo oddali po 1.1.2017.
–
Plačane dneve očetovskega dopusta po novi ureditvi pa bodo lahko uveljavljali tudi očetje otrok, mlajših od treh let, ki še niso v celoti izkoristili neplačanega dela očetovskega dopusta. Uveljavljali jih bodo lahko tudi v primeru, če so v lanskem letu že pridobili pravico do petih plačanih dni. Če so dodatnih pet dni v letu 2016 že izkoristili, bodo imeli v letu 2017 možnost izrabiti še pet dni. Če pa teh pet plačanih dni še niso izkoristili, bodo lahko izrabili deset dni v strnjenem nizu.
p
Za očete z otrokom, starejšim od treh let, nova ureditev ne velja. Pravice do neplačanega dopusta, ki se preoblikuje v plačani dopust, namreč nimajo več oziroma je ne morejo uveljavljati.
–
Očetovski dopust se uveljavlja na centru za socialno delo z vlogo, center pa prizna pravico do očetovskega dopusta z odločbo.
V vlogi še ni treba navesti datumov izrabe dopusta.
Po izrabi oče sporoči datume na center za socialno delo zaradi izplačila nadomestila.
–
V letu 2018 bodo očetje pridobili še zadnji dodatnih 5 dni plačanega dopusta. Potem bo prehodno obdobje zaključeno in pravica očetov bo ostala pri 30 dneh plačanega dopusta.
Č
Č
NEKAJ PRIMEROV
L
Očetje z novorojenčki
š
Če imate novorojenčka in še niste zaprosili za očetovski dopust, ste v letu 2017 upravičeni do 10 dodatnih koledarskih dni plačanega očetovskega dopusta, ki ga morate izrabiti v prvih šestih mesecih od rojstva otroka.
š
đ
Očetje otrok, mlajših od treh let
đ
Očetje, ki še niso izrabili preostalih dodatnih dni plačanega (5 dni) in imajo še vsaj 50 dni neplačanega očetovskega dopusta
– V letu 2017 ste upravičeni do 10 dni plačanega očetovskega dopusta in do 50 dni manj neplačanega očetovskega dopusta.
đ
Očetje, ki jim je iz preteklih let ostalo še preostalih 5 dni plačanega in vsaj 25 dni neplačanega očetovskega dopusta
– V letu 2017 ste upravičeni do 10 dni plačanega očetovskega dopusta, in do 25 dni manj neplačanega očetovskega dopusta.
š
Očetje, ki ste v preteklih letih že porabili 5 dni plačanega očetovskega dopusta in imate še vsaj 25 ni neplačanega dopusta
– V letu 2017 imate pravico do dodatnih 5 dni plačanega očetovskega dopusta, zato pa imate za 25 dni manj neplačanega očetovskega dopusta.
šp
Očetje, ki so že izrabili neplačani očetovski dopust
– V letu 2017 nimate več neplačanega očetovskega dopusta, ki bu jih lahko preoblikovali v 5 dni plačnega.
l
k
Očetje otrok, starejših od treh let, ki še niso končali prvega razreda osnovne šole
k
Očetje, katerih otroci so ob uveljavitvi pravice do neplačanega očetovskega dopusta starejši od treh let, ne morejo več uveljavljati neplačanega očetovskega dopusta in ga zato ne morejo spremeniti v plačanega.
h
h
Več podrobnosti in primerov lahko najdete tukaj.
